Für eine Arbeitgebermarke mit einer starken Ausstrahlung nach innen und aussen: Wir analysieren die Herausforderungen des Arbeitsmarktes in Ihrer Branche und stimmen diese mit den aktuellen Bedürfnissen von Arbeitnehmenden und Ihrer Markenstrategie ab.
SIGVARIS GROUP
Für die globale Transformationsinitiative ONE SIGVARIS schufen wir ein visuelles System, das den Wandel hin zu einer agileren und effizienteren Organisation kommuniziert und begleitet.
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implenia
Die Digitalisierung und zunehmende Dienstleistungs-orientierung der Baubranche fordert neue Talente. Gemeinsam mit Implenia entwickelten wir dazu eine Employer Branding Strategie für eine grosse Bandbreite an Zielgruppen in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt.
HUBER+SUHNER
HUBER+SUHNER ist ein weltweit führender Anbieter für Systemlösungen in der Verbindungstechnik mit rund 4’500 Mitarbeitenden. Gemeinsam identifizierten wir die Kernelemente der Arbeitgebermarke sowie die Anforderungen, um die richtigen Talente für die Zukunft zu finden.